Liebe Forumsmitglieder und -besucher,
im Rahmen meiner Dissertation am Lehrstuhl Entscheidung und Organisation des Instituts für BWL an der Leuphana Universität Lüneburg, die sich mit Erfolgsfaktoren im Post-Acquisition-Integration Prozess beschäftigt, habe ich einen Fragebogen zum Thema Veränderungsmanagement nach Akquisitionen erstellt.
Dieser ist unter
http://ofb.msd-media.de/pai?set=PAI
abrufbar.
Falls SIe bereits Erfahrung mit einer oder mehreren Integrationsprozessen nach Akquisitionen gemacht haben (als Berater oder Mitarbeiter einer gekauften oder kaufenden Firma), würde ich mich freuen, wenn Sie an dieser Studie teilnehmen würden (Dauer ca. 20-25 Minuten) und so Ihre Erfahrungen mit mir teilen. Die Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und auf Wunsch stelle ich die Ergebnisse der Studie nach Fertigstellung meiner Dissertation gerne zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Katrin Wöbken
im Rahmen meiner Dissertation am Lehrstuhl Entscheidung und Organisation des Instituts für BWL an der Leuphana Universität Lüneburg, die sich mit Erfolgsfaktoren im Post-Acquisition-Integration Prozess beschäftigt, habe ich einen Fragebogen zum Thema Veränderungsmanagement nach Akquisitionen erstellt.
Dieser ist unter
http://ofb.msd-media.de/pai?set=PAI
abrufbar.
Falls SIe bereits Erfahrung mit einer oder mehreren Integrationsprozessen nach Akquisitionen gemacht haben (als Berater oder Mitarbeiter einer gekauften oder kaufenden Firma), würde ich mich freuen, wenn Sie an dieser Studie teilnehmen würden (Dauer ca. 20-25 Minuten) und so Ihre Erfahrungen mit mir teilen. Die Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und auf Wunsch stelle ich die Ergebnisse der Studie nach Fertigstellung meiner Dissertation gerne zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Katrin Wöbken


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